เป็นหน้าที่ของแพทย์ที่จะต้องเพิ่มระดับความรู้และทักษะ การรับรองถือเป็นวิธีการฝึกอบรมวิธีหนึ่งซึ่งมีข้อกำหนดและคุณลักษณะของตนเองตามผลที่ได้รับมอบหมายจากผู้เชี่ยวชาญในหมวดหมู่ที่เหมาะสม แพทย์แต่ละประเภทมีขั้นตอนที่แน่นอนในลำดับชั้นของสาขาการแพทย์
เป้าหมายและวัตถุประสงค์
การมีส่วนร่วมของบุคลากรทางการแพทย์ในการรับรองเป็นความสมัครใจ ในกระบวนการนี้จะประเมินความสามารถส่วนบุคคลของผู้เชี่ยวชาญ ระดับความรู้ ทักษะการปฏิบัติ การปฏิบัติตามตำแหน่งที่จัดขึ้น ความเป็นมืออาชีพ
ใบรับรองแพทย์สำหรับหมวดนี้น่าสนใจ:
- อันทรงเกียรติ. ช่วยให้คุณครองตำแหน่งที่สูงขึ้นในสถาบันการแพทย์ ช่วยให้คุณดึงดูดความสนใจของการจัดการให้กับตัวคุณเอง บ่อยครั้งที่ป้ายระบุประเภทของแพทย์อยู่ที่ทางเข้าสำนักงาน
- ในบางกรณี หมวดหมู่สูงสุดอนุญาตลดความรับผิดชอบทางศีลธรรมหรือทางกายภาพต่อญาติของผู้ป่วย เช่น หากผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงเช่นนี้ไม่สามารถแก้ปัญหาได้ ก็ยากที่จะคิดว่าจะเกิดอะไรขึ้นถ้าแพทย์ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าเข้ามาแทนที่เขา
- ด้านวัสดุ หมวดหมู่ทางการแพทย์ของแพทย์และการเพิ่มขึ้นของลำดับชั้นทางการแพทย์ทำให้เงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้น
ประเภทของใบรับรอง
กฎหมายมีกิจกรรมรับรองหลายประเภท:
- กำหนดตำแหน่ง "ผู้เชี่ยวชาญ" หลังจากกำหนดทักษะทางทฤษฎีและปฏิบัติแล้ว
- หมวดคุณสมบัติของแพทย์ (ใบเสร็จ);
- ยืนยันหมวดหมู่
การกำหนดระดับความรู้สำหรับการมอบหมาย "ผู้เชี่ยวชาญ" เป็นมาตรการบังคับก่อนได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแพทย์ ดำเนินการโดยคณะกรรมการพิเศษในสถาบันการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี ผู้สมัครต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณา:
- หลังฝึกงาน, ผู้พิพากษา, ถิ่นที่อยู่, ศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี, หากไม่มีประกาศนียบัตร "แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ";
- ผู้ที่ไม่ได้ทำงานเฉพาะทางแคบๆ เกิน 3 ปี
- ผู้ที่ผ่านเข้ารอบคัดเลือกไม่ทัน
- บุคคลที่ถูกปฏิเสธไม่ให้ได้รับประเภทที่สองด้วยเหตุผลวัตถุประสงค์
แพทย์แต่ละคนมีสิทธิ์ได้รับหมวดหมู่พิเศษหลายอย่างพร้อมกันหากเกี่ยวข้องกัน ข้อกำหนดหลักคือประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นความเชี่ยวชาญพิเศษ หมวดหมู่ผู้ประกอบโรคศิลปะทั่วไปเป็นข้อยกเว้น
กฎและข้อกำหนดพื้นฐาน
แยกแยะระหว่างแพทย์ประเภทที่สอง ที่หนึ่ง และสูงสุด ในการรับ กฎลำดับจะใช้ แต่มีข้อยกเว้น ข้อกำหนดจะกล่าวถึงในตาราง
| หมวดคุณสมบัติของแพทย์ | ข้อกำหนดที่ล้าสมัย | ข้อกำหนดภายใต้คำสั่งซื้อปัจจุบัน |
| วินาที | ฝึกฝน 5 ปีขึ้นไป | ประสบการณ์ภาคปฏิบัติอย่างน้อย 3 ปีในสาขาพิเศษ |
| ส่งรายงานการทำงาน | การปรากฏตัวส่วนตัวรวมถึงการมีส่วนร่วมในการประเมินรายงาน สัมภาษณ์ การทดสอบ | |
| แรก | ต้องการหัวหน้าแผนกหรือระดับผู้จัดการ | ประสบการณ์ภาคปฏิบัติอย่างน้อย 7 ปีในสาขาพิเศษ |
| เมื่อได้รับ - ปรากฏ การยืนยันจะไม่ปรากฏ | การปรากฏตัวส่วนตัวรวมถึงการมีส่วนร่วมในการประเมินรายงาน สัมภาษณ์ การทดสอบ | |
| สูงสุด | ต้องการตำแหน่งหัวหน้างาน | ประสบการณ์มืออาชีพมากกว่า 10 ปี |
| รูปร่างหน้าตาอยู่แล้ว | การปรากฏตัวส่วนตัวรวมถึงการมีส่วนร่วมในการประเมินรายงาน สัมภาษณ์ การทดสอบ |
หมดอายุ
ประเภทการรับรองของแพทย์มีอายุ 5 ปีหลังจากลงนามในคำสั่งเพื่อรับ หลังจากเวลาผ่านไป ผู้เชี่ยวชาญจะต้องยืนยันประเภทปัจจุบันหรือรับประเภทอื่น
ตามเก่ามีบางสถานการณ์ที่อยู่ในประเภทของผลประโยชน์ทางสังคมและทำให้สามารถขยายระยะเวลาของคุณสมบัติปัจจุบันได้ เหล่านี้คือ:
- การตั้งครรภ์และการดูแลเด็กที่อายุต่ำกว่า 3 ปี;
- หนึ่งเดือนหลังจากออกจากงานเนื่องจากการเลิกจ้าง;
- ทริปธุรกิจ;
- ทุพพลภาพชั่วคราว
สิทธิประโยชน์ยังไม่สามารถใช้ได้ในขณะนี้ คณะกรรมการรับรองอาจตัดสินใจขยายระยะเวลาตามคำร้องขอของหัวหน้าแพทย์ของสถาบันการแพทย์ หากแพทย์ปฏิเสธที่จะรับค่าคอมมิชชั่น หมวดหมู่ของเขาจะถูกลบออกโดยอัตโนมัติหลังจากระยะเวลาห้าปีนับจากวันที่ได้รับมอบหมาย
เอกสาร
สี่เดือนก่อนการรับรองใหม่ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องสมัครเพื่อยืนยันหรือวุฒิการศึกษาที่สูงขึ้น ข้อมูลหนังสือเดินทาง หมวดหมู่ที่มีอยู่ และวันที่ได้รับ ลายเซ็นส่วนตัวระบุไว้ที่นี่
เอกสารรับรองและรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาซึ่งได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแพทย์ของสถานพยาบาลและฝ่ายบุคคลซึ่งผู้ผ่านการรับรองทำงานก็ถูกกรอกด้วย สำเนาเอกสารการศึกษา สมุดงาน และการมอบหมายคุณสมบัติปัจจุบันจะถูกส่งไปยังคณะกรรมการด้วย
รายงานการรับรอง
บทนำรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับตัวตนของแพทย์และสถาบันการแพทย์ที่เขาดำรงตำแหน่งอยู่ อธิบายลักษณะของแผนก อุปกรณ์และโครงสร้างพนักงาน ประสิทธิภาพของแผนกในรูปแบบข้อมูลสถิติ
ส่วนหลักประกอบด้วยรายการต่อไปนี้:
- ลักษณะของผู้เข้ารับการรักษาในแผนก;
- โอกาสสำหรับกิจกรรมการวินิจฉัย
- การรักษาที่ดำเนินการด้วยผลลัพธ์ที่ระบุสำหรับโรคประจำตัว
- คดีร้ายแรงในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาและการวิเคราะห์
- สร้างนวัตกรรม
บทสรุปของรายงานประกอบด้วยการสรุปผล ระบุปัญหาที่เป็นไปได้และตัวอย่างวิธีแก้ปัญหา และโอกาสในการปรับปรุง หากมีเอกสารเผยแพร่ ให้แนบสำเนามาด้วย มีการระบุรายชื่อวรรณกรรมที่ใช้และศึกษาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
แต้มโปรโมชั่น
ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจะได้รับคะแนนที่ช่วยในการตัดสินคุณสมบัติ โดยได้รับรางวัลจากการเข้าร่วมการประชุมต่างๆ เช่น การประชุมระดับนานาชาติ การบรรยายให้เพื่อนร่วมงานหรือพยาบาล การเรียนทางไกลพร้อมใบประกาศนียบัตร และการเรียนหลักสูตรต่างๆ
ได้รับคะแนนเพิ่มเติมสำหรับความสำเร็จต่อไปนี้:
- สำนักพิมพ์ตำรา คู่มือ เอกสาร;
- การตีพิมพ์บทความ;
- ได้รับสิทธิบัตรการประดิษฐ์;
- ปาฐกถาในงานสัมมนาพร้อมรายงาน
- ประสิทธิภาพในสถาบันและสื่อ
- รับชื่อเรื่อง;
- ป้องกันวิทยานิพนธ์;
- มอบรางวัลโดยหน่วยงานของรัฐ
องค์ประกอบของค่าคอมมิชชั่น
คณะกรรมการประกอบด้วยคณะกรรมการที่ทำงานระหว่างการประชุมและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเจาะจงซึ่งรับรองผู้เชี่ยวชาญโดยตรง (สอบ ทดสอบ) ทั้งคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญประกอบด้วยผู้ดำรงตำแหน่งต่อไปนี้:
- ประธานที่ดูแลงานและแบ่งปันภาระผูกพันระหว่างสมาชิกของคณะกรรมการ
- รองประธานกรรมการทำหน้าที่ประธานอย่างเต็มที่โดยไม่อยู่
- เลขานุการลงทะเบียนเอกสารขาเข้า แบบฟอร์มเอกสารสำหรับการทำงานของคณะกรรมการ แก้ไขการตัดสินใจ
- รองเลขาฯ ทำหน้าที่แทนเลขาฯ ระหว่างพักงาน
ในแต่ละกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะมีผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น หมวดหมู่ของทันตแพทย์และใบเสร็จ/การยืนยันจะต้องอยู่ในกลุ่มของทันตแพทย์จัดฟัน ทันตแพทย์จัดฟัน ทันตแพทย์เด็ก แพทย์ทั่วไป
คำสั่งการประชุม
เอกสารรับรองได้รับการแต่งตั้งไม่เกินสามเดือนนับจากวันที่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญโดยคณะกรรมการ ในกรณีที่มีความแตกต่างระหว่างข้อมูลและข้อกำหนดสำหรับข้อมูลหลัง จะมีการปฏิเสธที่จะยอมรับเอกสาร (ไม่เกิน 2 สัปดาห์นับจากวันที่ได้รับ) เลขานุการคณะกรรมการเห็นด้วยกับประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญของความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่กำหนดในช่วงเวลาของการสอบ
สมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบงานรับรองของแพทย์สำหรับหมวดหมู่นั้น กรอกบทวิจารณ์สำหรับแต่ละคน โดยแสดงข้อมูลต่อไปนี้:
- ระดับทักษะทางวิชาชีพ;
- มีส่วนร่วมในโซเชียลโครงการที่เกี่ยวข้องกับการแพทย์
- ความพร้อมใช้งานของสื่อสิ่งพิมพ์;
- การศึกษาด้วยตนเองของผู้ประเมิน;
- ความสอดคล้องของความรู้และทักษะกับประเภทที่ประกาศของแพทย์
ความเชี่ยวชาญควรเกิดขึ้นภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับรายงาน ผลการตรวจสอบเป็นตัวบ่งชี้ถึงผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ของการรับรอง เลขานุการจะแจ้งวันประชุมผู้เชี่ยวชาญให้ทราบ รวมทั้งสัมภาษณ์และทดสอบ คำตอบที่ถูกต้องมากกว่า 70% ช่วยให้เราพิจารณาการทดสอบที่ผ่าน การสัมภาษณ์เกิดขึ้นโดยการซักถามบุคคลที่ได้รับการรับรองตามทฤษฎีและการปฏิบัติ ความรู้ซึ่งจะต้องสอดคล้องกับคุณสมบัติที่ร้องขอ
การประชุมจะมาพร้อมกับการดำเนินการตามระเบียบการซึ่งลงนามโดยสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและประธาน การตัดสินใจขั้นสุดท้ายระบุไว้ในเอกสารรับรองคุณสมบัติ ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับสิทธิ์สอบใหม่หลังจากผ่านไปหนึ่งปีเท่านั้น ภายใน 7 วัน ผู้ผ่านการรับรองจะได้รับเอกสารยืนยันการเพิ่ม ลด หรือ ปฏิเสธที่จะกำหนดประเภท
มาตรการขั้นสุด
ฝ่ายบริหารของสถาบันการแพทย์สามารถส่งคำขอไปยังคณะกรรมการเพื่อให้แพทย์ขาดคุณสมบัติหรือเลื่อนตำแหน่งก่อนกำหนด ในกรณีนี้จะส่งเอกสารเพื่อยืนยันการตัดสินใจ คณะกรรมการพิจารณาปัญหาต่อหน้าผู้เชี่ยวชาญ ความล้มเหลวในการแสดงโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องทำให้สามารถตัดสินใจได้ในขณะที่เขาไม่อยู่
ประท้วง
นับแต่วันที่แพทย์หรือแพทย์วินิจฉัยสถาบันอาจอุทธรณ์ผลได้ภายในหนึ่งเดือน ในการทำเช่นนี้คุณต้องกรอกใบสมัครที่ระบุสาเหตุของความขัดแย้งและส่งไปยังคณะกรรมการภายใต้กระทรวงสาธารณสุข