หลายคนต้องรับมือกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ/หรืออันตรายในขณะปฏิบัติหน้าที่ ไม่ช้าก็เร็วอาจทำให้เกิดโรคเรื้อรังได้ คนเหล่านี้มักจะถูกส่งไปยัง VTEK การถอดรหัสคำนี้คือคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์และแรงงาน
VTEK ทำอะไร
การถอดรหัส VTEK บอกเป็นนัยว่าคณะกรรมาธิการนี้กำลังจัดการกับปัญหาของผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมด้านแรงงานมนุษย์และการสูญเสียความสามารถในการดำเนินการที่เป็นไปได้ ฟังก์ชันต่อไปนี้ถูกกำหนดให้กับ VTEK:
- การกำหนดระดับความเหมาะสมของผู้ป่วยในการทำงานเฉพาะ
- การกำหนดระดับความทุพพลภาพ
- การกำหนดกลุ่มผู้ทุพพลภาพ หากมีการระบุ
- การพิจารณาความเชื่อมโยงระหว่างโรคเรื้อรังที่พัฒนาแล้วกับกิจกรรมทางวิชาชีพ
- แนะนำตัวคนไข้ให้กิจกรรมฟื้นฟูสมรรถภาพ
การส่งต่อไปยัง VTEC ดำเนินการตามคำขอของผู้ป่วยเอง นายจ้างของเขา หรือตามความคิดริเริ่มของแพทย์ที่เข้าร่วม
เอกสารที่ต้องใช้
เพื่อให้สมาชิก VTEK สามารถตัดสินใจอย่างเป็นกลางและสมดุลได้ ต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:
- เติมการอ้างอิงถึง VTEK;
- เอกสารทางการแพทย์ (บัตรผู้ป่วยนอก, ประวัติทางการแพทย์, ผลการตรวจ, บทสรุปของที่ปรึกษาทางการแพทย์);
- สำเนาสมุดงาน;
- ลักษณะการผลิตสำหรับ VTEK;
- ใบรับรองผู้พิการหากบุคคลนั้นมีความพิการอยู่แล้ว
หากจำเป็น อาจมีการขอเอกสารเพิ่มเติมเพื่อตัดสินใจตามวัตถุประสงค์ของ VTEK การตีความและการวิเคราะห์เอกสารที่ได้รับช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถกำหนดระดับความทุพพลภาพ ความเกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพ ตลอดจนการมีอยู่ของข้อบ่งชี้ในการพิจารณากลุ่มความทุพพลภาพ
การกำหนดความเหมาะสมในการทำงานเฉพาะอาชีพ
หน้าที่ที่สำคัญอย่างหนึ่งของ VTEK คือการแก้ไขสถานการณ์ที่ยากลำบากเมื่อคณะกรรมการการแพทย์ของคลินิกเพื่อรับบุคคลเข้าทำงานไม่สามารถตัดสินใจได้ด้วยตัวเองหรือผู้ป่วยเองหรือนายจ้างไม่เห็นด้วย กับมัน
เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านโปรไฟล์ของคลินิกจะกรอกการอ้างอิงถึง VTEK ถอดรหัสคำนี้หมายถึงการรวมอยู่ในขอบเขตผลประโยชน์ของคณะกรรมการดังกล่าวไม่เพียง แต่สภาพทางการแพทย์ของผู้ป่วยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณลักษณะของกิจกรรมการทำงานของเขาด้วย ผู้เชี่ยวชาญจะพยายามประเมินว่าการปฏิบัติหน้าที่แรงงานในสถานที่ทำงานแห่งใดแห่งหนึ่งจะทำให้สภาพของบุคคลเสื่อมโทรมหรือไม่ ในการสรุปผล คณะกรรมการการแพทย์จะพิจารณาจากความต้องการของผู้ป่วยในการทำงานในตำแหน่งปัจจุบัน
การกำหนดระดับความทุพพลภาพและกลุ่มทุพพลภาพ
บ่อยครั้ง ผู้ป่วยจะถูกส่งต่อไปยัง VTEC เพื่อกำหนดระดับของความทุพพลภาพและกลุ่มความทุพพลภาพ ในกรณีนี้ ผู้ป่วยจะต้องการสิ่งต่อไปนี้:
- แอปพลิเคชันที่มีคำขอให้ส่งไปที่ VTEK เพื่อแก้ไขปัญหาการกำหนดระดับความทุพพลภาพและ / หรือกลุ่มผู้ทุพพลภาพ
- เวชระเบียน
- ลักษณะการผลิตสำหรับ VTEK
- หนังสือจ้างงาน
- เอกสารรับรองการรับการศึกษาเฉพาะทาง
- เอกสารอื่นๆ ตามคำขอของ VTEK
ผู้ป่วยต้องกรอกใบสมัครให้เรียบร้อย ลักษณะของ VTEK ควรมีข้อมูลเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายทั้งหมดที่บุคคลพบในที่ทำงานของเขาอย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน ความถี่และระยะเวลาที่พนักงานอยู่ภายใต้อิทธิพลเป็นสิ่งสำคัญมาก
รับรู้โรคอย่างมืออาชีพ
โรคเรื้อรังหลายอย่างเกิดขึ้นได้ภายใต้ผลกระทบของสภาวะที่ไม่พึงประสงค์เหล่านั้นที่มีอยู่ในบุคคลในที่ทำงานของเขา ในกรณีที่มีพยาธิสภาพดังกล่าว พนักงานมีสิทธิได้รับค่าชดเชย มันจ่ายโดยประกัน นอกจากนี้ ในหลายบริษัท ข้อตกลงการชดเชยเพิ่มเติมจากองค์กรจะรวมอยู่ในข้อตกลงร่วมหากบุคคลนั้นเป็นโรคจากการทำงาน
บ่อยครั้งไม่เพียงแต่ตัวผู้ป่วยเอง แต่ยังรวมถึงนายจ้างและเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของศูนย์สุขภาพขององค์กร (ถ้ามี) ด้วย (ถ้ามี) ให้เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์และแรงงาน
ปัญหาของการรู้จักโรคในฐานะผู้เชี่ยวชาญมีผลทางกฎหมายที่ร้ายแรง ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญ VTEK มักจะส่งต่อผู้ป่วยดังกล่าวเพื่อเข้ารับการตรวจเพิ่มเติมไปยังสถาบันเฉพาะทางที่มีผู้ป่วยในอยู่
กิจกรรมฟื้นฟู
มันสำคัญมากที่ไม่เพียงต้องสร้างความจริงของความทุพพลภาพเท่านั้น แต่ยังต้องหาวิธีที่จะฟื้นฟูมันด้วย เพื่อจุดประสงค์นี้ จะมีการร่างโปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพสำหรับผู้ป่วยรายบุคคล ผู้เชี่ยวชาญ VTEK ยังมีส่วนร่วมในการสร้างเมื่อแสดงความคิดเห็น การควบคุมการใช้งานโปรแกรมนี้ถูกกำหนดให้กับทั้งตัวผู้ป่วยเองและกับแพทย์ที่เข้าร่วมของเขา เอกสารที่เกี่ยวข้องจะถูกส่งไปยังคลินิก ณ สถานที่อยู่อาศัยทันทีหลังจากสรุป VTEK
ผลสรุปของค่าคอมมิชชั่นผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และแรงงานมักให้ไว้เป็นเวลา 1-2 ปี หลังจากนั้นบุคคลนั้นจะถูกส่งไปตรวจใหม่
